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崗位職責：
1、負責制定公司產品在外賣平臺的運營規(guī)劃與執(zhí)行落地；
2、負責線上外賣渠道（餓了么、美團外賣）策略制定、實施及確認、產品策劃、產品發(fā)布，通過有效運營手段推動業(yè)務增長；
3、負責公司品類餐飲外賣在各平臺銷售額以及單量有明顯持續(xù)的提升。
4、負責深入評估產品、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案。
5、負責收集、整理外賣市場需求并進行分析研究，競爭對手分析、類目TOP排行分析、為公司的產品研發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性意見；
6、深入評估產品、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案，對產品的各項運營指標負責。
7、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司用戶體檢，給出合理化改進建議；
8、對目標百分百負責，善于主動溝通，執(zhí)行能力強。
任職要求：
1、2-3年左右餐飲行業(yè)運營管理經驗以及外賣運營管理經驗（有餓了么、美團外賣、餐飲商家運營等經驗）有品牌連鎖的外賣運營經驗者優(yōu)先；
2、熟悉外賣市場行情，精通O2O運作規(guī)則與渠道，精通各種平臺的推廣工具和活動，獨立承擔過外賣平臺的流程設計和實施，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略；
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產品有深入理解者優(yōu)先；
4、對于如何轉換已有用戶，維護控制核心用戶，有實戰(zhàn)經驗及方法論總結；
5、優(yōu)秀的溝通合作能力，強烈的責任心和執(zhí)行力；
6、卓越的產品敏感度和市場洞察力，能夠抗壓，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功；
7、結果導向，自我驅動力強，良好的團隊合作精神。
8、思維清晰，敏銳的市場洞察力、策劃能力、組織協(xié)調能力和市場開拓精神。