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1. 負責統(tǒng)籌市場部門，制定銷售計劃，分解銷售任務，開辟銷售渠道，帶領市場運營團隊完成運營中心銷售任務。

2.管理現有銷售渠道，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率與客戶滿意度。

3.定期進行銷售數據、用戶反饋、市場反饋等的收集與分析，為產品優(yōu)化、營銷策略調整提供依據。

4.負責招聘、管理、培訓市場運營部門員工，建設一支良好的銷售隊伍。

5.制定完善部門培訓資料、客戶畫像、百問百答等應對話術等內部資料。

6.形成針對客戶關鍵詞表格，分行業(yè)關鍵詞、產品關鍵詞、服務關鍵詞作為名錄開發(fā)指導性文件。

任職資格：

較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調，溝通能力。

有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

有較強的業(yè)務能力，能夠處理各種客戶異議。

任職要求：

年齡25-40歲之間，市場營銷等專業(yè)本科及以上學歷。

了解移動房屋市場、具有成功的培訓銷售團隊的經驗和能力。

3年以上市場總監(jiān)或主管經驗。

有敏銳的市場洞察力，有良好的市場開拓能力。

可出鏡拍攝，身體健康、五官端正、有較強的溝通能力和服務意識，能夠熟練運用辦公軟件。