2. 起草和維護(hù)驗證體系SOP,參與或主導(dǎo)偏差的調(diào)查、評估活動,以及變更調(diào)整的風(fēng)險評估審核;
3. 負(fù)責(zé)具體驗證工作的協(xié)調(diào)和實施,并審核驗證文件數(shù)據(jù),驗證范圍:廠房設(shè)施、公用設(shè)備、工藝設(shè)備、實驗室儀器以及計算機(jī)化系統(tǒng)的所有驗證活動,包括URS/ RA/DQ/ FAT/SAT//IQ/OQ/PQ等文件;
4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門開展產(chǎn)品的工藝驗證、清潔驗證、無菌工藝模擬等驗證活動;
5. 負(fù)責(zé)各部門法規(guī)強(qiáng)制周期性設(shè)備的再確認(rèn)計劃和實施活動;
6. 審核供應(yīng)商或者第三方服務(wù)商提供的驗證文件,參與及監(jiān)督驗證活動的實施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷, 生物工程、 生物學(xué)、 制藥工程、 病毒學(xué)、 藥學(xué)、生物化學(xué)、 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè);
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有生物創(chuàng)新藥相關(guān)背景優(yōu)先;
3、 熟悉 GMP 的相關(guān)規(guī)定以及生物制品藥學(xué)研究相關(guān)法規(guī)指南;
4、 能夠獨(dú)立開展驗證工作、分析問題、解決問題的能力強(qiáng);
5、 工作積極主動, 具有良好的團(tuán)隊合作精神和科研創(chuàng)新意識, 執(zhí)行能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、社會保險:員工入職即購買一檔五險一金,并辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險;2、薪酬及職業(yè)發(fā)展:具有競爭力的薪酬待遇,晉升空間廣闊,專業(yè)發(fā)展通暢;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮金/禮品;
4、假期管理:提供各類法定節(jié)假、年休假、司齡年假、婚喪假等帶薪假期;
5、豐富多彩的員工活動:生日party、節(jié)日活動等;
6、 出勤管理:7.5小時/天,雙休,彈性考勤;
7、 公司前景:已融資至C+輪,累計金額超10億,目前籌備IPO中。
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