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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程，維護拓展招聘渠道，通過關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進；
2、及時溝通、反饋業(yè)務(wù)部門的需求，提供專業(yè)的人力資源支持；
3、人資相關(guān)報表整理匯報；
4、行政類相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有冷凍工廠食品行業(yè)1年以上人資工作經(jīng)驗，18-35歲，，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬以上條件)
2、熟練使用 office辦公軟件。
3、思維敏捷，有個人想法，抗壓能力強，執(zhí)行能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
員工福利：繳納社保、法定假日、節(jié)日福利，薪資面談