www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

職位描述：
1、依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源規(guī)劃，合理調(diào)配與員工招聘工作；
2、崗位說明書/公司組織架構(gòu)/人事制度的制定和修改， 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工關(guān)系制度等；
3、負責(zé)員工培訓(xùn)體系的建設(shè)與實施管理（入職/在職/外訓(xùn)）；
4、負責(zé)公司中長期人力規(guī)劃與配置實施，包括員工的中長期的發(fā)展、晉升管理體系建立與實施；
5、負責(zé)公司薪酬體系的建立及管理；
6、負責(zé)公司績效考核體系的建設(shè)與管理；
7. 組織并落地科技項目、知識產(chǎn)權(quán)專利、資質(zhì)榮譽等的申報計劃；
8 企業(yè)文化上傳下達、宣導(dǎo)及落地執(zhí)行；
9 完成老板臨時指派的其他各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；
2、8年以上人力資源實踐工作經(jīng)驗，3年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗，具備系統(tǒng)性的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
3、具有搭建現(xiàn)代化人力資源體系的實操管理經(jīng)驗，精通薪酬體系和績效考核，熟悉人力資源管理模式；
4、熟悉勞動法等勞動管理方面的法律、法規(guī)；
5、工作計劃性強，卓越領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)嚴謹，有親和力，高度責(zé)任心，良好的團隊精神和職業(yè)道德；
6、敏銳的洞察力，優(yōu)秀的解決和分析能力，抗壓能力強。