一、崗位職責
1、【項目計劃規(guī)劃】根據(jù)公司年度業(yè)績目標,籌劃開發(fā)項目計劃量和新品上市節(jié)奏,支撐年度目標達成。
2、【項目過程管理】控制項目節(jié)奏和進度,確保達到預(yù)期上市時間;控制項目各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,確保立項目標的達成。
3、【資源管理】溝通項目成員、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各環(huán)節(jié)的工作落實,為立項目標的達成調(diào)配合理資源。
4、【項目管理制度建設(shè)】持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程和項目管理制度,確保項目工作的順暢運轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上硬件產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗,有項目管理專業(yè)課程培訓(xùn)經(jīng)歷,電子電器類產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉項目管理工具如PDCA、WBS、SMART等;熟練使用軟件工具做數(shù)據(jù)處理。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和橫向整合資源的能力;創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力;邏輯分析能力;自律性。
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎+項目獎金+年終獎+其他
2、福利待遇:
(1)保險保障:入職即繳納五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):團建基金、月度生日會、不定期活動;
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音樂時間、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等。
3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、晉升機制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長。