主要職責(zé)
1. 銷(xiāo)售策略制定: 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和公司戰(zhàn)略,制定物流包裝產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。
2. 銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定: 設(shè)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo),并確保團(tuán)隊(duì)成員明確并努力達(dá)成這些目標(biāo)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。
4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù): 建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和有效的溝通來(lái)增強(qiáng)客戶(hù)黏性。
5. 市場(chǎng)拓展: 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析,識(shí)別新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和潛在客戶(hù),拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶(hù)群體。
6. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析: 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提高銷(xiāo)售效率。
7. 預(yù)算與成本控制: 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
8. 跨部門(mén)協(xié)作: 與相關(guān)部門(mén)緊密合作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)資源,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
9. 市場(chǎng)信息反饋: 及時(shí)收集和分析市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
10. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì): 通過(guò)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。
任職要求
1. 教育背景: 本科以上學(xué)歷,包裝行業(yè)從業(yè)5年以上可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能: 熟悉包裝產(chǎn)品和市場(chǎng),具備出色的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
5. 溝通能力: 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶(hù)、同事和上級(jí)建立良好的關(guān)系。
6. 分析能力: 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中識(shí)別機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
7. 適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
8. 團(tuán)隊(duì)精神: 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心作用。