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崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力、財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作、主持項(xiàng)目部工作。

2、編制總體施工計(jì)劃，提供工程施工、設(shè)計(jì)方面的技術(shù)評(píng)價(jià)，并組織項(xiàng)目前期內(nèi)部技術(shù)會(huì)審和交底，對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。

3、全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的各項(xiàng)考核指標(biāo)，督促工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)決算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

5、負(fù)責(zé)組織編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

6、確定項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu)，確定各崗位人員的構(gòu)成，制定規(guī)章制度，明確有關(guān)人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。

8、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司指令。

9、參加工程質(zhì)量的檢驗(yàn)、專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、及時(shí)回款；工程完工后，負(fù)責(zé)該工程所有相關(guān)債權(quán)、債務(wù)的清償。

10、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展小組活動(dòng)。

11、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)；監(jiān)督工程資料的的建立、歸檔以及對(duì)項(xiàng)目工程施工后的工作總結(jié)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、測(cè)控技術(shù)與儀器、電氣信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一級(jí)建造師證或者有二級(jí)建造師證，具有安全員證書；具有中級(jí)及以上職稱證書優(yōu)先考慮；

3、年齡40周歲以內(nèi)，具有五年及以上火電/化工/風(fēng)電/光伏行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或者具有220kV及以下電壓等級(jí)電力工程項(xiàng)目新建、改造（變電站、升壓站）方面工作五年及以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉高壓電基礎(chǔ)原理，熟悉變電站、升壓站的系統(tǒng)知識(shí)和配電保護(hù)原理，熟悉站內(nèi)配套設(shè)施的安裝；熟練使用AutoCAD、Project項(xiàng)目管理等軟件；

6、可接受長(zhǎng)期出差；

7、熟悉、掌握相關(guān)的電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工序、管理標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度；；

8、熟悉招投標(biāo)、合同管理、工程概預(yù)算等基本知識(shí)，具備對(duì)成本控制有極強(qiáng)的管理能力；

9、有較好的語言和文字表達(dá)能力；

10、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、公關(guān)能力、能正確處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外相關(guān)方之間的關(guān)系；

11、具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、薪資9000-15000元/月；

2、五險(xiǎn)一金+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢+節(jié)日福利等；

3、簽訂正式勞動(dòng)合同；