職位描述
招聘
崗位職責(zé):
1.按照公司人才招聘計劃實施招聘，完成招聘目標(biāo)
2.跟蹤入職新人，對崗前訓(xùn)、試崗、試用期登各階段密切關(guān)注，保留關(guān)鍵人才，將新員工流失率控制在合理范圍之內(nèi)
3.提升不斷精進(jìn)技能，保持職業(yè)化、專業(yè)化
任職要求:
1.具有一線招聘崗位工作經(jīng)驗或銷售類經(jīng)驗
2.具備很強(qiáng)的目標(biāo)感，具備結(jié)果思維，具有較強(qiáng)的自律性，能夠圍繞結(jié)果達(dá)成開展工作
3.快速適應(yīng)和融入團(tuán)隊，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，招聘能力強(qiáng)者優(yōu)先
晉升路徑:
招聘專員-招聘主管-HRBP-招聘部長/人力資源副總監(jiān)-人力資源總監(jiān)
福利待遇:
1.高于同行業(yè)競爭水平的工資待遇+發(fā)展平臺
2.免費提供住宿、節(jié)日福利
3.形式多樣的團(tuán)建活動或拓展訓(xùn)練
4.股權(quán)/期權(quán)/分紅激勵
1.按照公司人才招聘計劃實施招聘，完成招聘目標(biāo)
2.跟蹤入職新人，對崗前訓(xùn)、試崗、試用期登各階段密切關(guān)注，保留關(guān)鍵人才，將新員工流失率控制在合理范圍之內(nèi)
3.提升不斷精進(jìn)技能，保持職業(yè)化、專業(yè)化
任職要求:
1.具有一線招聘崗位工作經(jīng)驗或銷售類經(jīng)驗
2.具備很強(qiáng)的目標(biāo)感，具備結(jié)果思維，具有較強(qiáng)的自律性，能夠圍繞結(jié)果達(dá)成開展工作
3.快速適應(yīng)和融入團(tuán)隊，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，招聘能力強(qiáng)者優(yōu)先
晉升路徑:
招聘專員-招聘主管-HRBP-招聘部長/人力資源副總監(jiān)-人力資源總監(jiān)
福利待遇:
1.高于同行業(yè)競爭水平的工資待遇+發(fā)展平臺
2.免費提供住宿、節(jié)日福利
3.形式多樣的團(tuán)建活動或拓展訓(xùn)練
4.股權(quán)/期權(quán)/分紅激勵
工作地點
山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)日照路齊魯之門B2-B19層
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職位發(fā)布者
譚亞潔/人事經(jīng)理
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山東省三十七度昱健康管理咨詢有限公司三十七度昱健康管理咨詢有限公司成立于2018年，同年正式將香港三十七度昱品牌引入大陸。是專業(yè)從事女性孕產(chǎn)健康管理和全流程母嬰智慧照護(hù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是女性產(chǎn)后健康“5N”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者！是母嬰健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)者！更是孕產(chǎn)健康領(lǐng)域的領(lǐng)先者！三十七度昱以“讓女人健康美麗，讓家庭和諧幸福，讓員工實現(xiàn)價值”為使命，以服務(wù)70%的中國女性為目標(biāo)，圍繞孕產(chǎn)行業(yè)全流程布局，下設(shè)：產(chǎn)后康復(fù)、智慧照護(hù)、禾木餐飲三大戰(zhàn)略板塊，輔以商學(xué)院、人力資源公司、財務(wù)管理公司、醫(yī)院管理公司、數(shù)據(jù)科技公司五大分公司，進(jìn)行區(qū)域資源整合，致力于打造國內(nèi)頂尖的孕產(chǎn)健康領(lǐng)域上市企業(yè)！三十七度昱致力于打造母嬰生活一站式服務(wù)，自建大數(shù)據(jù)庫和分析中心，整合一定區(qū)域內(nèi)所有母嬰相關(guān)行業(yè)資源，并輻射滲透所在區(qū)域內(nèi)其他行業(yè)。形成以大數(shù)據(jù)為中心，以母嬰行業(yè)為向?qū)В詤^(qū)域壟斷為目的的產(chǎn)業(yè)延伸，實現(xiàn)以點帶線、以線帶面的資源整合型的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)布局。經(jīng)過快速發(fā)展和布局，通過信息網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，三十七度昱已經(jīng)確立區(qū)域壟斷性商業(yè)優(yōu)勢，憑借出色的運營能力，逐步成為受市場認(rèn)可的中國女性孕產(chǎn)健康整合服務(wù)商。
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