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一、年齡要求：30歲 - 45歲；
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，例如：領(lǐng)料備料，報表統(tǒng)計，人員培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理、生產(chǎn)異常處理、設(shè)備點檢、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)等工作
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃，根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和管控，確保產(chǎn)品品質(zhì)合格；對于存在的質(zhì)量問題，及時分析原因，并采取有效措施進行改進
4、上級主管交代的其他工作
三、任職要求：
1、有5年及以上車床調(diào)機經(jīng)驗，熟悉發(fā)那科，新代、馬扎克系統(tǒng)；有3年及以上車間管理經(jīng)驗，具備生產(chǎn)異常處理能力
2、有上進心、吃苦耐勞、責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
3、其它要求：健康、無犯罪史，動手能力較強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力，可接受夜班（兩班倒）
四、公司福利：（出糧準(zhǔn)時，每月15號發(fā)放工資）
1.公司包食宿，宿舍有空調(diào)、洗衣機、單人衣柜、床墊、熱水器等
2.法定節(jié)假日薪資以外過節(jié)費（200元額度現(xiàn)金或禮品）
3.年終有年終獎金及年會活動（每年年底舉辦，包括現(xiàn)金抽獎等）；
4.另公司組織不定期聚餐、旅游。
5.購買社保
6.依法享有法定節(jié)假日