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職位描述：
1、根據(jù)公司規(guī)劃與管理目標(biāo)，制訂并監(jiān)督完成部門月度工作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)配部日常工作監(jiān)督與檢查，確保業(yè)務(wù)工作順利開展；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)配資源開發(fā)、評(píng)估及配送倉(cāng)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并改進(jìn)工作；
5、定期巡倉(cāng)，改善倉(cāng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制倉(cāng)干配物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流服務(wù)商管理與考核，提升配送服務(wù)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、人才階梯培養(yǎng)，提升配送能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大型餐飲/食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)冷鏈倉(cāng)配物流統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)能力，對(duì)價(jià)格、金額、數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行力；
4、有使用SAP/WMS/ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。