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崗位職責(zé)：
1、承接運營目標(biāo)，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃；
2、輔導(dǎo)轄區(qū)店長完成單店關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn)；
3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)；
4、培養(yǎng)部署，輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對單店管理的提升；
5、確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行；
6、分析轄區(qū)營業(yè)額，利潤等數(shù)據(jù)變化，輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進；
7、了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動；
8、競爭對手調(diào)研，實時關(guān)注市場變化，做出有效的應(yīng)對策略；
9、團隊建設(shè)，打造高執(zhí)行力的運營團隊；
10、自我學(xué)習(xí)，不斷完善運營知識；
11、完成上級交代其他事項。

任職要求：
1、專科及以上；
2、有一定的門店運營和協(xié)調(diào)能力，卓越的執(zhí)行力，具有協(xié)作意識，抗壓力強；
3、能服從分公司屬地調(diào)整。