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職位描述
1.建立和推動(dòng)生產(chǎn)中心數(shù)據(jù)化管理體系的建設(shè)；
2.建立生產(chǎn)中心數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，推動(dòng)收集系統(tǒng)的智能化建設(shè)，準(zhǔn)確收集和生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并保障生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)的日常有效運(yùn)行；
3.建立和規(guī)范生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，保證數(shù)據(jù)的安全性、可靠性和可用性；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的管理、分析、應(yīng)用，定期提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表給相關(guān)人員，包括日、周、月、年報(bào)表；
5.對(duì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析、反饋，及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人查找原因，制定異常解決方案，并跟進(jìn)解決方案的有效執(zhí)行；
6.建立數(shù)據(jù)管理的相關(guān)管理辦法、制度、考核方案，推動(dòng)方案有效落地執(zhí)行。?
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先；
3.熟練使用ERP軟件和常用辦公軟件；
4.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和跨部門(mén)溝通能力。