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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，主導(dǎo)推動客戶資源開發(fā)和業(yè)務(wù)管理，在各區(qū)域市場落地，對目標(biāo)客戶的各項(xiàng)指標(biāo)完成過程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，確保公司達(dá)成制定的經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，流程標(biāo)準(zhǔn)及制度制定、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃， 對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報(bào)告和數(shù)據(jù)報(bào)告，改善市場策略。
4、負(fù)責(zé)建立并完善客戶信息庫，收集政策，行業(yè)動態(tài)等相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理的日常維護(hù)，定期對客戶進(jìn)行評估。
5、擬定實(shí)施市場業(yè)務(wù)部的年度工作計(jì)劃并進(jìn)行分解，監(jiān)督階段性執(zhí)行情況，審核市場費(fèi)用預(yù)算，依據(jù)費(fèi)效比管控費(fèi)用支出在合理范圍內(nèi)。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓、渠道管理等工作；熟悉投標(biāo)流程及標(biāo)書的制定。
7、負(fù)責(zé)對市場業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管，負(fù)責(zé)為市場客戶部發(fā)展培養(yǎng)公司的儲備人才。