崗位職責(zé):
1.人事行政各類資料、整理、歸檔;為各部門對外報送提供相關(guān)資料;
2. 負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,收集資料并歸檔;
3. 負責(zé)合同等文件用印、登記;
4.配合各部門將文件報送至相關(guān)部門;
5.機構(gòu)大事記的整理,圖片及視頻資料的留存,歸檔;
6.機構(gòu)微信公眾號的排版,發(fā)布;
7.配合辦公室日常行政工作與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政方面的工作
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練掌握office等辦公軟件與圖片處理軟件;
3、 性格開朗,具備基本的職場禮儀,禮貌待人,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、 具有高度責(zé)任心,踏實肯干,吃苦耐勞,接受加班及節(jié)假日處理臨時事務(wù);有較強的抗壓能力;
5、 認同機構(gòu)文化,愿意學(xué)習(xí),虛心接受及采納他人意見。
五險一金,月休8天,工作滿一年帶薪休假10天,年底獎金,年終績效優(yōu)秀者可進行職級提升。
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