崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)工廠庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等REP業(yè)務(wù)單據(jù)稽核工作,嚴(yán)格審核入庫(kù)單、驗(yàn)收單、送貨單、發(fā)票,保證數(shù)量、金額相符。努力節(jié)約開(kāi)支,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審; 月末編制原料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,與倉(cāng)庫(kù)每月進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn),出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)證、開(kāi)具、登記、核算工作,每月與總部財(cái)務(wù)核對(duì)增值稅金額,測(cè)算稅金。
4、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商應(yīng)付賬款、客戶應(yīng)收賬款明細(xì)表,每月末與各采購(gòu)員核對(duì)一致;審核日常采購(gòu)員提交的供應(yīng)商預(yù)付款申請(qǐng)單、貨款結(jié)算申請(qǐng)單。
5、負(fù)責(zé)每月18日前,稽核人事部門(mén)提交的一線、后勤各部門(mén)工資表,逐一審核出勤天數(shù)、獎(jiǎng)懲單、績(jī)效工資、社保、個(gè)稅,審核無(wú)誤后每月20日發(fā)放工資;
6、負(fù)責(zé)工廠日常備用資金、資產(chǎn)的報(bào)銷(xiāo)、管理工作,月末編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;
7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
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