崗位職責(zé):
1.通過公司業(yè)務(wù)后臺系統(tǒng),對客服專員的電話、在線接待等工作內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量檢查;
2.完成每日日常質(zhì)檢,每月專題質(zhì)檢,并按要求統(tǒng)計完成數(shù)據(jù),提交上級審核;
3.及時向上級反饋所有有投訴傾向的用戶情況,可以請求上級進(jìn)行協(xié)助進(jìn)行處理;
4.完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作word、excel、ppt等office辦公軟件;
2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具備良好的情緒控制能力及一定的調(diào)節(jié)心態(tài)、壓能力;
4.了解客戶投訴處理工作流程及技巧。
薪資福利待遇:
1.上班時間:9:00-21:00,上五休二,8小時排班排休;
2.薪酬福利待遇:薪資面議,入職繳納五險一金、提供住宿、食堂,不定期團(tuán)建旅游等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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