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公司福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、生日賀金、年度旅游、提供住宿、不定時(shí)下午茶、領(lǐng)導(dǎo)nice、輕松愉悅的工作氛圍
培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)體系+每月外訓(xùn)機(jī)會(huì)
晉升機(jī)制：每年一次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)，雙通道晉升機(jī)制
晉升路徑：銷(xiāo)售工程師-資深銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售副總監(jiān)-銷(xiāo)售總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)化妝品原料原料銷(xiāo)售；
2.開(kāi)拓新客戶及維護(hù)好現(xiàn)有客戶，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，并跟進(jìn)回款；
3.了解周邊化妝品生產(chǎn)企業(yè)情況，負(fù)責(zé)對(duì)大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
4.建立并維護(hù)客戶檔案，定期回訪老客戶，挖掘客戶需求及潛力以達(dá)成銷(xiāo)售；
5.收集最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并反饋公司以供市場(chǎng)策略調(diào)整之用；
6.負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、 應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、生物工程、醫(yī)藥、食品、環(huán)境、材料等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 積極主動(dòng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于與人溝通，具備toB商務(wù)談判能力；
3、28歲以下，2年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售、研發(fā)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先考慮；
4、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有成功欲望，較高的工作主動(dòng)性，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪6000-9000元（優(yōu)秀者可面議）+季度提成+年終獎(jiǎng)+新銳獎(jiǎng)+突破獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)=年薪20-30萬(wàn)，底薪根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，能力等面試情況綜合評(píng)定；
2、周一至周五工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-17:30 朝9晚5，7小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假跟隨國(guó)家政策；
3、完善的員工福利保障，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+公司購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，每月5日發(fā)工資；
4、年度調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、滿一年享受帶薪年假；
5、重要節(jié)日發(fā)放禮品or禮金、生日賀金、結(jié)婚賀金、生娃賀金、通訊補(bǔ)貼等；
6、每年旅游、體檢、年會(huì)活動(dòng)、每周羽毛球；
7、每周豐富下午茶點(diǎn)，奶茶、水果、披薩，說(shuō)走就走的聚餐；
8、公司可提供人才公寓住宿，設(shè)施齊全，衛(wèi)生整潔；
9、獨(dú)立企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化管理，輕松愉悅的工作氛圍，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
四、人才培養(yǎng)及晉升：
1、成熟的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)、管理干訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等；
2、通暢晉升渠道：專業(yè)和管理雙向晉升通道，銷(xiāo)售工程師-資深銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售副總監(jiān)-銷(xiāo)售總監(jiān)。公司飛速發(fā)展，晉升空間大、機(jī)會(huì)多。