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人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)日常的面試和報(bào)表登記相關(guān)工作
2.協(xié)助招聘部安排每日的面試相關(guān)工作
3.跟進(jìn)并解答候選人在招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做好公
司形象的宣傳
4.跟進(jìn)入職新人的學(xué)習(xí)和適應(yīng)情況
5.積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才畫(huà)像、專(zhuān)業(yè)能力、面試內(nèi)容
的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專(zhuān)業(yè)度
6.做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，與同事進(jìn)行招聘流程、方法
與技巧的溝通交流，提高招聘效率
【薪資待遇】
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+五險(xiǎn)+多次團(tuán)建+發(fā)展空間大
五星級(jí)寫(xiě)字樓，工作環(huán)境好，從不加班
公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識(shí)培訓(xùn)，各種福利等。