崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作,確保各流程高效運(yùn)行;
2、提高人效,入職三個月內(nèi)新人效率爬坡;培養(yǎng)潛力員工;
3、合理安排人員分工及崗位,做好各組內(nèi)人員協(xié)調(diào);
4、規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程;
5、提高庫存準(zhǔn)確率,定期庫內(nèi)盤點(diǎn),對庫內(nèi)差異原因分析并提出解決辦法;
6、對目標(biāo)負(fù)責(zé):人工成本、訂單積壓、配送成本
7、對外跨部門溝通,解決問題;
8、庫內(nèi)安全問題,人身安全、財(cái)產(chǎn)安全;
9、提升庫位管理利用率,降低庫房作業(yè)成本;
10、配合質(zhì)量管理部,做好倉庫GSP工作;
11、優(yōu)化績效方案、激勵方案,保證績效合理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,28-38歲;
2.五年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲及物流操作流程;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,執(zhí)行力和計(jì)劃落地力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office。
4.有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力;
5.醫(yī)藥倉庫管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。