崗位職責(zé):
1、制定客服部業(yè)務(wù)流程及管理制度,不斷提升用戶體驗(yàn),并給與業(yè)務(wù)部門支持。
2、提升客服團(tuán)隊(duì)工作效率與能力。
3、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)客服人員工作分配、排班,確保所有崗位工作有序、及時(shí)、銜接
4、對(duì)于售前,售后,以及工作結(jié)果的匯總統(tǒng)計(jì),完成日?qǐng)?bào),周報(bào),以及當(dāng)月員工KPI績(jī)效的考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)要求
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、excel軟件、統(tǒng)計(jì)相關(guān)技能
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備全局觀,結(jié)果導(dǎo)向、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備用戶思維,用戶體驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利