崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定營(yíng)業(yè)部發(fā)展計(jì)劃,全面建立營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)體系;
2、制定營(yíng)業(yè)部銷售目標(biāo),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,分解銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)轄內(nèi)資源,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,不斷優(yōu)化創(chuàng)新銷售模式、流程和工具,確保相應(yīng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略得到切實(shí)有效執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格控制客戶質(zhì)量,管理壞賬及逾期風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部前線人員招聘計(jì)劃落實(shí)和面試審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、技能培訓(xùn);
6、合規(guī)制度宣導(dǎo)執(zhí)行,銷售人員品質(zhì)管理;
7、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與總部、營(yíng)業(yè)部與其他營(yíng)業(yè)部以及營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部關(guān)系。
要求:金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)