崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司發(fā)展提供決策依據(jù),推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 運(yùn)營流程優(yōu)化:協(xié)助總經(jīng)理梳理公司運(yùn)營流程,分析各環(huán)節(jié)效率,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,確保運(yùn)營活動(dòng)高效、有序開展。
3. 制度建設(shè)與執(zhí)行:參與制定和完善公司內(nèi)部運(yùn)營管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,保障公司運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 數(shù)據(jù)與分析:收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持,定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,對(duì)公司運(yùn)營狀況進(jìn)行評(píng)估和反饋。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門合作,提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。
5. 項(xiàng)目管理:協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重要項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目順利完成。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能與能力:具備良好的分析能力、邏輯思維能力和解決問題的能力;熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
前景及福利:
1、平臺(tái)發(fā)展:所在的新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè);
2、賦能培訓(xùn):公司注重學(xué)習(xí)分享,為員工提供專業(yè)知識(shí)、技能及素質(zhì)等培訓(xùn),同時(shí)集團(tuán)下屬工廠具備國家職稱評(píng)定資質(zhì),有助員工提升發(fā)展;
3、共贏發(fā)展:擁有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建晉升通道,打造核心人才競爭力。
4、福利待遇:六險(xiǎn)一金,周末雙休、國家法定節(jié)假日、體檢、生日會(huì)、節(jié)日福利。
5、團(tuán)建活動(dòng):豐富的員工團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)歡聚;
6、司齡嘉獎(jiǎng):給予司齡五年、十年奉獻(xiàn)獎(jiǎng);
7、交通便利:環(huán)境舒適,交通便利,附近多條公交/地鐵線路直達(dá);
8、工作氛圍:正能量飽滿,人際關(guān)系簡單,更多的是技術(shù)鉆研的熱情,對(duì)待成績我們不驕不躁,對(duì)待困難我們守望相助,加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠(yuǎn)。
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