職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分期商戶的拓展與維護(hù),改善分期用卡環(huán)境。(商戶類型主要包括:裝修、汽車、車位、教育、商旅等)
2、按要求合規(guī)協(xié)助客戶完成分期業(yè)務(wù)的辦理流程;
3、做好風(fēng)險(xiǎn)防控,有效防止分期交易的金融風(fēng)險(xiǎn)行為;
4、及時(shí)有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴,提升客戶的滿意度﹑增進(jìn)與商戶的良好合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、守法誠(chéng)信,無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;身體健康,服務(wù)形象良好,具有親和力;
2、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,年齡35周歲(含)以下;
3、具備符合崗位需求的金融服務(wù)知識(shí)和觀察、應(yīng)變能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的觀察能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性;
薪資福利:
試用期無(wú)責(zé)底薪2400+5000績(jī)效;轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪3400+5000-10000績(jī)效;上不封頂,綜合月薪8000-15000,
上班時(shí)間:9:00-18:00;
周末雙休,節(jié)假日根據(jù)業(yè)務(wù)量安排是正常休息還是調(diào)休
試用期3個(gè)月,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
入職繳納五險(xiǎn)一金,銀行統(tǒng)一安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)
完善的晉升渠道:見(jiàn)習(xí)分期專員-分期專員-高級(jí)分期專員-團(tuán)隊(duì)主管
職位福利:五險(xiǎn)一金、工作環(huán)境好、定期團(tuán)建、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金,月休8天,銀行提供培訓(xùn)