一、【工作職責]
主要負責企微運營,前期電話為主,企微為輔,通過電話的形式聯系行內客戶,優(yōu)先添加客戶的微信,企微進行維護解惑;
二、[任職要求]
1.年齡:20-35歲
2.學歷:大專及以上學歷
3.工作經驗:有一定話務或客服工作經驗優(yōu)先,若無經驗,則學習接收新事物能力較強
4.普通話標準.口齒清晰
三、[薪酬福利]
1.綜合薪酬:5-10K/月(稅前)
2..薪酬結構:
前兩個月保底5000元/月(保底薪酬期間不享受其他補貼).
轉正后:底薪3000+房補400+全勤獎300+工齡獎+提成綜合5-16K
3.新人入職前2個月,保底綜合薪酬5000元,保底薪酬期間不享受其他額外補貼,可以入住公司宿舍;
4.帶薪培訓,5天
5.入職繳納五險一金
6.工齡獎(滿6個月底薪補貼200元;1年300;2年400)
7年假,入職滿1年享受5天年假
四、[工作時間]
9:00-18:30,中午休息1小時,六休一
五[崗位優(yōu)勢]
1.入職即繳納五險一金;
2.吃飯方便:樓下有食堂,食堂條件不錯(早餐4元/次,有牛奶面包,午餐:12元/次,兩葷兩素+水果);
3.房補(或提供住宿,宿舍距離公司步行10分鐘);
4.法定節(jié)假日均休息;
5.工齡獎
6.獎金多:內部激勵多,獎金形式多樣;
7.晉升發(fā)展快:專員-組長-儲備主管-主管;
注:【我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)巍?br>
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