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任職要求
1、守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄；身體健康，服務形象良好，具有親和力；
2、大專及以上學歷，金融、會計、經濟、市場營銷、工商管理、法律、計算機、中文、哲學、英語、人力資源相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
3、具備符合崗位需求的金融服務知識和觀察、應變能力；
4、工作認真負責，能夠注重細節(jié)，具有較強的學習能力和應變能力，具備較強的觀察能力和動手操作能力，積極主動，吃苦耐勞，具有良好的自律性；
5、掌握一定的金融業(yè)務知識，有較強的知識接收和領悟能力，能較快適應崗位工作；
職位職責
1、負責分期商戶的拓展與維護，改善分期用卡環(huán)境。（商戶類型主要包括：裝修、汽車、車位、教育、商旅等）
2、按要求合規(guī)協(xié)助客戶完成分期業(yè)務的辦理流程；
3、做好風險防控，有效防止分期交易的金融風險行為；
4、及時有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴，提升客戶的滿意度﹑增進與商戶的良好合作；
5、完成領導安排的其他工作事宜。
薪資待遇：
無責底薪轉正3400+績效（5000-10000）上不封頂，
綜合月薪8000-15000，朝九晚六，周末雙休，繳納五險一金，節(jié)假日福利等。外拓崗，沒有固定地點