職責(zé)如下:
1、通過(guò)電話等方式,遵守行內(nèi)催收質(zhì)量管理要求對(duì)逾期客戶進(jìn)行催收;
2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果:
3、以專業(yè)的溝通技巧,按照銀行規(guī)定的催收策略合理化回收逾期金額;
4、在線處理客戶問(wèn)題,提高滿意度:
5、嚴(yán)格按照催收規(guī)范緊密跟催案件,確保項(xiàng)目回收率,杜絕有效投訴。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-33周歲
2、有銀行及其他金融機(jī)構(gòu)催收提醒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,善于與人溝通,
4、自信開(kāi)朗,工作認(rèn)真,有良好的抗壓能力,能及時(shí)舒緩自己工作上的負(fù)面情緒
薪資:7100,做五休二(周末雙休)
朝九晚六
法定節(jié)假日休息
入職當(dāng)月即繳納上海本地五險(xiǎn)一金
轉(zhuǎn)正后可以調(diào)整為催收崗位,也可在原崗位發(fā)展
晉升:專員一見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)一組長(zhǎng)一主管一高級(jí)主管一項(xiàng)目經(jīng)理
公司福利:
1、過(guò)節(jié)費(fèi):元旦、端午、五一、中秋、國(guó)慶各500,春節(jié)1500,節(jié)日當(dāng)日隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、年終獎(jiǎng):月薪工資為基數(shù)*年終系數(shù)(0.8~1.2)未滿一年按實(shí)際天數(shù)計(jì)算
服務(wù)津貼:3、每年1月,一次性付清、滿2年,1200、滿3年,2400,以此類推5000封頂
4、生日、住院、生育慰問(wèn)、節(jié)日禮物、
定期團(tuán)建、年度旅游
大型集體,社團(tuán)活動(dòng)
本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者注意辨別真?zhèn)?/div>