一、 崗位職責:
1、負責項目的全過程管理和控制,包括但不限于產品立項,開發(fā)計劃、把控項目成本,確保項目質量,項目生命周期管理;
2、對產品研發(fā)項目的進度負責,分解項目,協調相關部之間的工作、公司內外部資源利用,跟進每一階段交付成果,以達成項目進度目標;
3、跟蹤項目研發(fā)過程,負責定期或不定期召開項目組會議,對項目已出現的問題和項目內潛在的問題進行及時治通,組織相關人員解決處理,提出備選方案,并跟蹤執(zhí)行情況;
4、收集產品反饋信息,不斷規(guī)范和改進產品研發(fā)項目管理工作。
5、協助研發(fā)管理體系、標準、流程的建立,健全和完善
6、售后問題點協助分析解決,不斷提升產品本身競爭力。
7、BOM制定、發(fā)放。
8、領導交代的其它事項
二、任職要求:
1、大專或以上學歷;有智能穿戴手表產品項目管理經驗優(yōu)先(必須工作經驗) ;
2、熟練項目管理知識體系,對項目研發(fā)流程、進度、成本管控、質量管理、風險等管理有清晰認識和成功運用經驗3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,有較強的目標管理意識、方法,有較強的推動及管理能力。
4、有產品開發(fā)經驗或方案項目管理背景優(yōu)先
5、有2年以上項目管理經驗,
三、薪資福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;
2、調薪政策:根據工作能力表現,不定期加薪;
四、福利體系:
1、上班時間:9:00-12:00、13:30-18:00(上下班半小時彈性打卡);
2、基礎福利:公司為每位員工購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險),住房公積金;
3、文化活動:年度旅游(國內外)、不定期組織活動(包場看電影、K歌、保齡球、桌球、羽毛球、籃球、健身房、以及戶外登山活動)、下午茶;
4、生活保障:公司配備微波爐、冰箱、咖啡機+咖啡粉、零食等;
5、佳節(jié)禮品:傳統(tǒng)節(jié)日福利;
6、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假(入職滿1年5天,滿2年6天,以此類推,最高15天)、產假(178天起)、產檢假、陪產假、病假、公休假等;
7、其他福利:公司配備商務車,出行方便,根據員工需求每年安排各種活動聚餐、拓展、專業(yè)培訓等;
8、發(fā)展空間:年輕的團隊,輕松、開放式的管理理念,公司擁有良好的技能培訓和人性化的管理方式。