崗位職責:
1. 負責Google/Meta/TT/Bing等廣告渠道的投放。提升品牌以及活動曝光,促進業(yè)務(wù)增長。
2. 了解分析市場趨勢與受眾需求,制定并優(yōu)化廣告投放策略,以提升廣告效果和ROI。
3. 了解各平臺最新投放機制和趨勢,優(yōu)化廣廣告投放效果;主動擴展新的媒體資源以及投放平臺,促進品牌渠道擴展和品牌聲量的曝光。
4. 創(chuàng)建和管理廣告賬戶,監(jiān)控廣告表現(xiàn),生成數(shù)據(jù)報表,并進行深入分析與總結(jié)。
5. 與獨立站運營團隊緊密協(xié)作,制定和執(zhí)行地區(qū)流量轉(zhuǎn)化增長策略。
6. 協(xié)調(diào)與其他團隊(如設(shè)計、內(nèi)容、銷售)溝通合作,確保廣告內(nèi)容與品牌推廣的一致性。
7.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù),小語種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5年海外廣告投放經(jīng)驗,熟悉各大海外廣告投放平臺的各項功能與操作。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過廣告數(shù)據(jù)評估效果并優(yōu)化策略。
4. 熟悉受眾定位、預(yù)算控制、競價策略及廣告素材優(yōu)化。
5. 具備較強的責任心,認真負責地完成投放任務(wù),確保廣告效果最大化。
6. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作。
7. 具備創(chuàng)新思維,對新趨勢和廣告工具有較強的敏感度。
薪資福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;
2、調(diào)薪政策:根據(jù)工作能力表現(xiàn),不定期加薪。
福利體系:
1、工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,彈性打卡半小時;
2、基礎(chǔ)福利:公司為每位員工入職即購買社保、住房公積金;
3、文化活動:年度旅游(國內(nèi)外)、不定期組織活動(包場看電影、K歌、保齡球、桌球、羽毛球、籃球、健身房、以及戶外登山活動)、下午茶;
4、生活保障:高檔寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,工作氛圍活躍,公司配備微波爐、冰箱、咖啡機+咖啡粉、零食等;
5、佳節(jié)禮品:傳統(tǒng)節(jié)日福利;
6、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、病假、公休假等;
7、其他福利:根據(jù)員工需求每年安排各種活動聚餐、拓展、專業(yè)培訓(xùn)等;
8、發(fā)展空間:年輕的團隊,輕松、開放式的管理理念,公司擁有良好的技能培訓(xùn)和人性化的管理方式。