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崗位職責(zé)：

1、建立健全公司品質(zhì)管理體系、制度、流程等，指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)，搭建從研發(fā)質(zhì)量、物料質(zhì)量、制程質(zhì)量及客戶質(zhì)量等環(huán)節(jié)的全鏈條質(zhì)量體系；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方法、檢測手法和工具、管理方案的制定與跟進(jìn)；
4、指導(dǎo)考核供應(yīng)商與外協(xié)廠的質(zhì)量管理體系，并組織安排審核其考核結(jié)果，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量與外協(xié)產(chǎn)品制造品質(zhì)；
5、指導(dǎo)項(xiàng)目中出現(xiàn)的重要質(zhì)量異常復(fù)盤，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因分析、產(chǎn)品可靠性提升工作，解決產(chǎn)品存在的重大的、系統(tǒng)性問題，促進(jìn)技術(shù)優(yōu)化；
6、監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員日常工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成員的培訓(xùn)、考核、績效評估工作。

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電子材料、高分子材料生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有從研發(fā)到工廠端全流程的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制規(guī)范及產(chǎn)品工藝的基本知識、熟悉ISO9001/ISO14001/熟悉各類品質(zhì)管理手法，QC七大手法，PDCA等；
3、忠誠守信、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理溝通協(xié)調(diào)能力、良好的結(jié)果導(dǎo)向和抗壓能力。