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    更新于 6月12日

    社工項(xiàng)目經(jīng)理+雙休+13薪+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金

    5千-7千·13薪
    • 成都武侯區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    社區(qū)文化管理社區(qū)人員管理

    薪酬福利

    • 薪資構(gòu)成:基本月薪(5100-6100)+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目績(jī)效+年終獎(jiǎng) 綜合年薪10萬(wàn)+ 上不封頂

    • 五險(xiǎn)一金齊全

    • 年度機(jī)構(gòu)體檢套餐

    • 定期團(tuán)建、聚餐,年度公費(fèi)旅游

    • 除法定節(jié)假日,機(jī)構(gòu)每年額外享5天以上帶薪福利假

    • 完善的人才培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制

    • 各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及和業(yè)內(nèi)大咖親密接觸的機(jī)會(huì)

    崗位職責(zé)

    • 負(fù)責(zé)承擔(dān)其管理區(qū)域或部門(mén)所有項(xiàng)目的產(chǎn)出、成果及目標(biāo)達(dá)成

    • 發(fā)掘客戶和服務(wù)對(duì)象需求,發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn),挖掘及培育社會(huì)組織、社會(huì)企業(yè)

    • 搭建和管理活動(dòng)參與者社群,以及社群推廣、社群日常運(yùn)營(yíng)工作

    • 收集活動(dòng)的相關(guān)利益各方反饋,優(yōu)化策劃方案及執(zhí)行方案

    • 負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴、客戶、以及在地社區(qū)日常工作溝通及客戶關(guān)系維護(hù)

    • 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域在地業(yè)務(wù)及資源開(kāi)拓、規(guī)劃和發(fā)展

    • 完成上級(jí)交辦其他臨時(shí)工作任務(wù)

    崗位要求

    • 有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有較為成功的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立解決問(wèn)題確保工作成效;有在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、社區(qū)居委會(huì)、政府機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

    • 管理過(guò)6人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)同事潛能、協(xié)助問(wèn)題解決;能夠有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理以及多任務(wù)處理;有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    • 本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先

    • 專業(yè)不限,有社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、社區(qū)管理、公共管理等人文社科類專業(yè)背景優(yōu)先,有社會(huì)工作證者優(yōu)先

    • 性格開(kāi)朗,心態(tài)開(kāi)放,富有責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn);具有良好較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓性

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

    工作地點(diǎn)

    紅牌樓廣場(chǎng)3號(hào)寫(xiě)字樓5樓511

    職位發(fā)布者

    張女士/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo成都博方社會(huì)工作發(fā)展中心
    成都博方社會(huì)工作發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“博方社創(chuàng)”),是成都市“5A”級(jí)社會(huì)組織、“十佳社工機(jī)構(gòu)”、“十佳社會(huì)組織”。博方社創(chuàng)是一家專注于推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展治理的樞紐型、支持型、智庫(kù)型社會(huì)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)方向是協(xié)力各級(jí)黨委政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、企業(yè)、基金會(huì)等合作方,通過(guò)社創(chuàng)項(xiàng)目創(chuàng)意策劃實(shí)施、社區(qū)公共空間建設(shè)運(yùn)營(yíng)、社創(chuàng)組織孵化培育、社創(chuàng)人才培育、專項(xiàng)資金托管運(yùn)營(yíng)、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估等賦能支持性手段服務(wù)社區(qū)各類人群,改善社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)資本,助推社區(qū)共建共治共享格局的形成。博方社創(chuàng)團(tuán)隊(duì)由擁有社會(huì)工作、公共管理、社區(qū)發(fā)展等多元背景的成員組成,持證率超50%,平均在社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域深耕超過(guò)6年,是一個(gè)高度價(jià)值認(rèn)同及使命驅(qū)動(dòng)的社會(huì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),博方社創(chuàng)圍繞“立足成都、輻射西南、面向全國(guó)”的戰(zhàn)略定位,與全國(guó)各地1000余個(gè)社會(huì)組織/社會(huì)企業(yè)和社區(qū)建立了緊密的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),積累了政府、媒體、學(xué)界、基金會(huì)、大型企業(yè)集團(tuán)等領(lǐng)域的專家資源。目前博方社創(chuàng)服務(wù)涵蓋成都、宜賓、雅安、瀘州四市20余個(gè)區(qū)(縣),平均每年服務(wù)300余個(gè)社區(qū)、200余個(gè)社創(chuàng)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)板塊平臺(tái)運(yùn)營(yíng):我們?yōu)槭小^(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等各級(jí)部門(mén)提供第三方支持服務(wù),通過(guò)搭建第三方支持平臺(tái),提供社工站運(yùn)營(yíng)、組織孵化培育、資金運(yùn)營(yíng)管理、能力提升培訓(xùn)、品牌傳播推廣、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估、空間運(yùn)營(yíng)管理等服務(wù)。能力建設(shè):我們?yōu)樯鐣?huì)組織、社會(huì)企業(yè)、社工人才、社區(qū)兩委等多元社創(chuàng)主體提供立足于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及需求的全方位、多層次的能力提升支持和培力賦能服務(wù)。咨詢?cè)u(píng)估:我們?yōu)樯鐒?chuàng)組織、社區(qū)等組織提供政策落地、機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、發(fā)展方向規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)梳理、資金使用、創(chuàng)意策劃、組織評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估等方面的咨詢及評(píng)估服務(wù)。三、博方優(yōu)勢(shì)(一)科班專業(yè)背景出身博方社創(chuàng)機(jī)構(gòu)的發(fā)起人、理事、員工團(tuán)隊(duì)中,大多數(shù)為社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共管理等專業(yè)出身的,持證率52%,100%成員都是本科及以上學(xué)歷,超過(guò)50%是碩士。主要發(fā)起人是高級(jí)社工師、成都市社會(huì)工作專業(yè)庫(kù)專家,兩位核心負(fù)責(zé)人從事社創(chuàng)機(jī)構(gòu)孵化培育工作均超過(guò)10年,參與了超過(guò)30個(gè)城市的社會(huì)組織孵化基地的規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助當(dāng)?shù)卣雠_(tái)社會(huì)組織培育扶持的相關(guān)政策文件,并取得了卓有影響力的成效,擁有豐富的理論功底和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),博方社創(chuàng)在自身的發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)了一批的優(yōu)秀人才,有能力為合作的政府及合作伙伴匹配符合崗位要求的專業(yè)人選;博方社創(chuàng)構(gòu)建了完善的員工輪崗、培訓(xùn)機(jī)制,可以為合作政府及合作伙伴相關(guān)工作團(tuán)隊(duì)提供員工快速成長(zhǎng)教練、培訓(xùn)、督導(dǎo),使他們可以在盡可能短的時(shí)間內(nèi)熟悉社會(huì)工作服務(wù)相關(guān)工作。(二)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富博方團(tuán)隊(duì)先后負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成都高新區(qū)、成都市青羊區(qū)、新津區(qū)、大邑縣、宜賓市敘州區(qū)、翠屏區(qū)等20余個(gè)區(qū)(縣)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)成員曾參與過(guò)南京市雨花臺(tái)區(qū)社會(huì)組織孵化中心、廈門(mén)市湖里區(qū)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地、合肥市廬陽(yáng)區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新園、青島市市北區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)益園、蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)組織培育基地等30余個(gè)社會(huì)組織培育中心或社工培育基地的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng),累計(jì)孵化社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)500家。博方團(tuán)隊(duì)在社會(huì)組織培育中心規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育、社會(huì)工作人才能力建設(shè)、社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目策劃、社會(huì)工作與社區(qū)治理等方面積累了豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)需求的把握有敏銳的洞察,對(duì)透過(guò)社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)培育而進(jìn)行的基層社會(huì)治理創(chuàng)新有大膽而有效的嘗試。(三)專家資源遍布全國(guó)基于核心團(tuán)隊(duì)科班出身和多年在全國(guó)各地開(kāi)展社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育經(jīng)驗(yàn)的積累,博方社創(chuàng)團(tuán)隊(duì)積累了豐富的專家資源庫(kù),他們來(lái)自政府、媒體、學(xué)界、基金會(huì)、大型企業(yè)集團(tuán)等;包括南都公益基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、四川大學(xué)、北京師范大學(xué)、深圳國(guó)際公益學(xué)院、西南民族大學(xué)、西華大學(xué)、四川師范大學(xué)、四川日?qǐng)?bào)、華西都市報(bào)、新華日?qǐng)?bào)、阿里巴巴、騰訊、微軟、IMB、京東、安利等上百名穩(wěn)定的專家資源、企業(yè)資源、高校資源、公益資源等,可以有效地嫁接到項(xiàng)目落地區(qū)域。
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