一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)老客戶的保單售后服務(wù)維護(hù)及管理客戶的資料,幫助客戶辦理理賠;
2、為老客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及受訴理賠,資料變更等工作;
3、定期提醒老客戶參加公司舉行的福利活動(dòng)。
二、任職要求:
1、年齡在21-45歲;
2、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬,非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
三、工作時(shí)間
1.上班:周一至周五:上午8:30---17:30。
2.休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。正常是一季度一晉升,具體看職業(yè)發(fā)展方向。
2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,終身免費(fèi)各個(gè)層級(jí)的培訓(xùn),可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
3.應(yīng)屆生新人入司帶薪培訓(xùn)。
職位福利:加班補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金