一、崗位職責(zé):
1、部門規(guī)劃:制定PMC部門的年度工作規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、制度流程:制定PMC部各項(xiàng)制度、工作流程與規(guī)范,并不斷修改完善;
3、生產(chǎn)計(jì)劃:協(xié)助供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)能平衡,并按照實(shí)際產(chǎn)能狀況合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)最大程度供、產(chǎn)、銷平衡;負(fù)責(zé)公司主生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)整和生產(chǎn)進(jìn)程跟蹤管理,并保證滿足銷售出貨需求。
4、物料控制:協(xié)助供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人制定物料控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)匯總提出物料需求、物料申購進(jìn)程的跟蹤與過程控制,負(fù)責(zé)安全庫存的管理,傳達(dá)并執(zhí)行上級各項(xiàng)指示,保證物料供貨順暢與品質(zhì)安全;
5、溝通協(xié)作:協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和訂單評審會(huì)的召開,并負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和工作協(xié)調(diào),確保及時(shí)交付;
6、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、訂單關(guān)閉及時(shí)率的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)調(diào)跟進(jìn)生產(chǎn)訂單清尾和關(guān)閉,并制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃變更和物控改善計(jì)劃;
7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)PMC部中/尼方員工的選、用、育、留工作,努力完成本土化目標(biāo)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉PC、MC運(yùn)作流程和物流管理,熟練EXCEL等辦公軟件應(yīng)用,比較熟練應(yīng)用金蝶K3財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng);
3、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn),有海外和英語口語能力的優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng)。