一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)梳理當(dāng)?shù)仄囯姵?摩托車電池下沉渠道的格局。包括:零售終端的類型、數(shù)量、分布位置(通過大地圖標(biāo)注來體現(xiàn))、我司產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋到的各類零售終端情況、出貨量的評估等。
2、負(fù)責(zé)了解當(dāng)?shù)仄囯姵?摩托車電池各類零售終端,對于當(dāng)前有業(yè)務(wù)往來的各類零售終端進(jìn)行深入了解,定期提交客戶檔案。檔案內(nèi)容主要包括如下信息:客戶名稱;零售終端的類型;開業(yè)時間;營業(yè)場所的面積;主要客流來源;銷售額和流水情況;產(chǎn)品銷售特點(品類與檔次);對接人姓名和身份,及聯(lián)系電話,生日等信息;終端店門頭及對接人面部照片。
3、負(fù)責(zé)汽車電池/摩托車電池下沉渠道的銷售及推廣。根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)下沉渠道市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的汽車電池各類銷售渠道開發(fā),接觸并篩選有效客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及管理、以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,并定期回訪。
二、任職要求
1、25-30歲,大專以上學(xué)歷,英語口語流利,熟悉辦公軟件,有海外經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉市場運作模式,營銷模式;具備良好的自我管理能力、公關(guān)能力和市場拓展能力;
3、良好地溝通、理解、思考、分析、判斷和抗壓能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
4、工作積極主動,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。