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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與計(jì)劃制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定海外物流運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等方面的規(guī)劃，確保物流系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
2. 流程優(yōu)化與管理：建立和完善物流流程，包括入庫(kù)、出庫(kù)、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)物流流程的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，提高物流作業(yè)的自動(dòng)化和智能化水平。
3. 成本的分析與控制：持續(xù)優(yōu)化物流流程，提升物流效率，監(jiān)控物流成本，分析成本構(gòu)成，提出成本控制措施，降低物流成本。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集和分析物流數(shù)據(jù)，評(píng)估物流績(jī)效，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，持續(xù)改進(jìn)物流運(yùn)營(yíng)效果。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：協(xié)助總經(jīng)理做海外物流團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作與配合。
6. 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理：識(shí)別、評(píng)估海外物流業(yè)務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保物流運(yùn)營(yíng)的安全和穩(wěn)定。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流企業(yè)或電商平臺(tái)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉物流業(yè)務(wù)流程和管理模式，具備扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練操作辦公軟件，熟悉物流信息系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)及電子商務(wù)平臺(tái)等.
5. 具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜的物流數(shù)據(jù)。
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)物流項(xiàng)目的順利實(shí)施。
7. 了解國(guó)內(nèi)外物流法規(guī)和相關(guān)政策，有非洲國(guó)家物流管理及國(guó)際物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1.極富激勵(lì)的薪酬體系，績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金；
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐，每日一果；
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利；每年國(guó)內(nèi)游一次；豐富的團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)和禮物，過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年終尾牙；
4.上班時(shí)間：9:00-11:30,13:30-18:00，周末雙休，享有國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假、帶薪年休假等。