職責(zé)描述:
1.根據(jù)地區(qū)/國(guó)家發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助地區(qū)/國(guó)家制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)地區(qū)/國(guó)家內(nèi)的銷(xiāo)售管理工作,制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部下達(dá)的地區(qū)/國(guó)家銷(xiāo)售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和代理商市場(chǎng)和品牌運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)各下屬人員工作的監(jiān)督、管控、考核及培訓(xùn)指導(dǎo)。
【任職要求】:
1.本科以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)/法語(yǔ)/葡語(yǔ)流利者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
【福利補(bǔ)貼】:
1、基礎(chǔ)公司福利:試用期六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪培訓(xùn)
2、海外生活福利:吃住行全包、海外醫(yī)療保障、提供基礎(chǔ)日用品、免費(fèi)非傭
3、補(bǔ)充福利:帶薪休假、年度旅游、節(jié)日福利、問(wèn)題活動(dòng)、每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)
常駐地肯尼亞、莫桑、加納等。