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崗位職責(zé)：
1、研究用戶需求，尋找用戶痛點，深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)；
2、宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)競爭、行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析；
3、制定短/長期產(chǎn)品線規(guī)劃。
一、策劃：
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品策劃建議，完成有關(guān)產(chǎn)品可行性分析及價格成本評估，制定新產(chǎn)品設(shè)計輸入及立項任務(wù)書。
2、新產(chǎn)品賣點挖掘。
項目管理：開發(fā)進度管理、推進開發(fā)工作、跨部門及跨公司溝通協(xié)調(diào)。
市場調(diào)研：協(xié)調(diào)市場調(diào)研組完成調(diào)研工作（市場調(diào)研、終端走訪、入戶調(diào)研)、輸出調(diào)研報告。
二、產(chǎn)品價格管理：
1、根據(jù)新產(chǎn)品定位制定新產(chǎn)品價格。
2、根據(jù)產(chǎn)品市場表現(xiàn)及成本變化，調(diào)整產(chǎn)品價格。
3、為產(chǎn)品政策測算毛利。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能接受不定期外派（非洲），每年大概4-5個月在非洲出差。
2、具備3年以上電視機、冰箱、生活小電任一產(chǎn)品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)、供、銷前后端關(guān)系。
3、積極主動，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。