崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,對(duì)有輔導(dǎo)需求的家長(zhǎng)進(jìn)行邀約,通過面談促成簽單;
2、幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)情分析,結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長(zhǎng)與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃;
3、挖掘家長(zhǎng)與孩子的潛在需求,幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢(shì)與內(nèi)容。
任職要求:
1、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),具有良好的溝通能力,能承受工作壓力;
3、工作熱情主動(dòng),有一定親和力,認(rèn)可教育行業(yè)。
福利待遇:
1、每周休息兩天半,平時(shí)每天工作6~9小時(shí),工作時(shí)間較自由,每年一個(gè)月帶薪休假。
2、我們敢承諾,工作出色的伙伴,三個(gè)月后月薪5000~12000。
3、收入模式:3000(底薪)+8%~30%提成
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、試用期全額
職位亮點(diǎn):人性化管理,提成高,休假多,團(tuán)隊(duì)氛圍好