崗位職責(zé):
1.日常負(fù)責(zé)資料收集、表格整理以電話方式提醒客戶處理銀行信用卡逾期賬單;
2.對老客戶進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù),電話回訪,進(jìn)一步挖掘新的需求;
3.客戶資源優(yōu)質(zhì),新人出單容易,無需外出,無銷售成本;
4.辦公室環(huán)境優(yōu)越,交通便利,附近有2號線地鐵和公交站;
薪酬待遇:
1、首月保底3500,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000+高提成+高獎金,綜合月薪可達(dá)8000~15000元
2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;(業(yè)績好雙休)
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
4、福利待遇優(yōu)厚,不定期團(tuán)建,下午茶,節(jié)日福利,生日紅包,工齡獎,年終獎等,另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)(外)旅游等等;
5、提供住宿;
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn),一對一培訓(xùn),包教包會;
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的賺錢欲望,首要目標(biāo)是賺錢;
2、可接受應(yīng)屆生和小白,公司有成熟的培訓(xùn)體系,打造專業(yè)化;
3、男女不限,年齡18-35歲(優(yōu)秀都可放寬)
4、會基本的電腦操作,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向;
5、樂觀積極向上,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
目前公司處于高速發(fā)展階段,公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機(jī)會:專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理;