崗位職責(zé):
1、制定與實施企業(yè)文化建設(shè)方案;
2、完善文化體系與制度建設(shè);
3、組織文化活動與培訓(xùn);
4、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有集團化企業(yè)文化工作背景。
2、精通企業(yè)文化領(lǐng)域和策劃宣傳知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和人力資源管理的基本知識,具備深厚的文字功底和較強的組織策劃能力?
3、性格開朗、思維敏捷、想象力豐富,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。