職位描述
職能崗位招聘運營崗位招聘高端崗位招聘社會招聘招聘專員
【職位職責】
1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工；
2、跟進候選人的意向確認以及基本信息了解，進行面試相關(guān)安排以及面試接待；
3、對中高端人才有判斷，為組織引進適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程；
4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制；
5、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)；
2、半年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、溝通表達能力出色，能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人；
4、學習能力與自我驅(qū)動能力強，具有較強的更新迭代能力與成長訴求；
5、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題
【福利待遇】
1.晚上9點30后打車報銷
2.不用打卡，早晚都不用打卡
3.額外每月330的補貼
4.入職當年即可享受帶薪年假
5.工作時間早9點半晚6點半（偶爾會加班）、雙休、下午茶
6.面試后定級定薪，入職后1年2次升職加薪機會
7.年終獎 13薪，
1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工；
2、跟進候選人的意向確認以及基本信息了解，進行面試相關(guān)安排以及面試接待；
3、對中高端人才有判斷，為組織引進適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程；
4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制；
5、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)；
2、半年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、溝通表達能力出色，能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人；
4、學習能力與自我驅(qū)動能力強，具有較強的更新迭代能力與成長訴求；
5、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題
【福利待遇】
1.晚上9點30后打車報銷
2.不用打卡，早晚都不用打卡
3.額外每月330的補貼
4.入職當年即可享受帶薪年假
5.工作時間早9點半晚6點半（偶爾會加班）、雙休、下午茶
6.面試后定級定薪，入職后1年2次升職加薪機會
7.年終獎 13薪，
工作地點
搜寶中心-B棟中國大陸陜西西安市未央?yún)^(qū)三橋新街630號搜寶中心B座
入職公司信息
- 入職公司: 某上市企業(yè)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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