一、 崗位職責
咨詢顧問:
1、開發(fā)及維系客戶(個人/家庭/企業(yè))
2、挖掘客戶需求缺口,分析診斷客戶潛在風險
3、根據客戶需求,為客戶制定個性化風險保障方案
4、協(xié)助客戶正確理解保障配置思路和費用,幫助客戶順利完成投保
5、客戶跟蹤服務,根據客戶不同財務階段和風險評估,更新保障及財富管理方案
6、為客戶提供持續(xù)售后服務(理賠、保全等)
7、協(xié)助客戶理賠,為客戶爭取利益最大化
二、 入職要求
1、年齡25歲-50周歲
2、相貌端正,身體健康,具有良好的語言表達和溝通能力
3、具有完全民事行為能力,品行良好,信用良好,無違法犯罪記錄
4、未被監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會禁止一定期限內進入行業(yè)或雖被禁止但已經滿期
5、本科畢業(yè),有一年以上保險行業(yè)從業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷
6、有耐心、有責任心及團隊精神
7、認可保險行業(yè),態(tài)度積極端正
8、有很強的內驅力和自我管理能力
9、良好的學習能力、分析和溝通能力
10、善于溝通、執(zhí)行力強、勇于挑戰(zhàn)、思維開放
11、熟悉保險產品及相關法律法規(guī),具備基本的保險知識
12、較強的學習能力、執(zhí)行力、獨立思考能力、自我管理能力
13、認可保險行業(yè)的發(fā)展,有銷售行業(yè)或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先
14、良好的溝通能力、自我管理能力、有目標、有耐心、有責任心及團隊精神
15、不限行業(yè),不同的專業(yè)背景和人生經歷會帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放
16、遵循客戶需求,致力長期經營,具備職業(yè)風范,擁有專業(yè)素養(yǎng),掌握先進工具,持續(xù)學習進步
三、 薪資待遇
1、按銷售保單計算業(yè)績傭金、季度業(yè)績獎金、職務津貼等。
2、收入參考2022年全國業(yè)務員平均收入:全員人均月收入:11628元,經紀人及以上職級人均月收入:43162元,主管職級人均月收入:82861元
四、 福利待遇
1、達到相應的職級及要求,可享受公司團體保險(意外險、重疾險、壽險、中高端醫(yī)療 (可含家人)等)、專業(yè)化培訓、年度體檢、旅游、高峰會等。
2、行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系,足夠廣闊的平臺,分公司遍布全國多個省市。專業(yè)的培訓、高效便利的展業(yè)工具、豐富的團隊建設。
3、系統(tǒng)學習相關專業(yè)知識,包括保險學科知識、法律、醫(yī)學、財稅等關聯知識
4、學習保險市場上的優(yōu)勢產品,包括壽險、重疾險、醫(yī)療險、意外險、年金險、團體保險等。享受公司以及團隊層面完善的培訓體系,系統(tǒng)性學習保險理論知識。
5、業(yè)績提成+季度獎金+職業(yè)津貼+積分獎勵+年終分紅;
6、享受五險一金、法定節(jié)假日和雙休;
7、來自明亞和各家保險公司的系統(tǒng)培訓、團隊內訓、新人一對一輔導;
8、工作時間自由,可自主安排或在家辦公
無需每天到公司打卡坐班,可自由安排工作時間和地點,按自己的節(jié)奏做事業(yè)、參加培訓,也可以在線完成課程學習。
【公司介紹】
明亞保險經紀股份有限公司成立于2004年11月18日,注冊資金7675.74萬元,總部設于北京。明亞接軌國際先進模式,將經紀人的理念與服務引入中國個人壽險營銷領域。長期以來,明亞恪守獨立、客觀、公正的立場,真正注重每一位客戶的個性需求,并依托專業(yè)的服務團隊和豐富的產品體系,旨在成為客戶的私人風險管理顧問,全國33家省級分支機構。