【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)和管理,達(dá)成校區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)目標(biāo)制定,關(guān)鍵達(dá)成業(yè)務(wù)舉措制定,計(jì)劃組織與落地執(zhí)行;
3.招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)與管理,賦能校區(qū)團(tuán)隊(duì),驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)與成長(zhǎng);
4.校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),含招生、運(yùn)營(yíng),教學(xué)教務(wù)管理,數(shù)據(jù)管理;
5.負(fù)責(zé)公司文化、戰(zhàn)略在校區(qū)落地,外部公共關(guān)系維護(hù),公司品牌維護(hù)與傳播;
6.針對(duì)周邊市場(chǎng)和競(jìng)品階段性調(diào)研、分析,反饋,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略;
7.其他臨時(shí)事宜。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上教培校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打贏勝仗的能力;
3.高績(jī)效且有成功管理校區(qū)持續(xù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.了解教培市場(chǎng),執(zhí)行力強(qiáng)。較強(qiáng)的銷售能力,溝通能力,自我激勵(lì)與激勵(lì)他人的能力,以及組織協(xié)調(diào)管理能力。