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1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)的服務(wù)受理（免費辦理：寬帶、手機、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù)）；
2、推廣5G新市場,服務(wù)新老用戶增值服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動的執(zhí)行（精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫客戶聯(lián)系、擺點、促銷活動、預(yù)約受理等），完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)推廣及指標(biāo)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，18周—35周歲；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利
1、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售冠軍，現(xiàn)金獎勵、數(shù)碼產(chǎn)品獎品，公費旅游；
2、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊伍，系列培訓(xùn)計劃，完善的培訓(xùn)機制，良好的老帶新培訓(xùn)機制；
培訓(xùn)機制：入職提供帶薪培訓(xùn)，有老員工手把手教學(xué)，沒有經(jīng)驗也不用擔(dān)心。
如果你希望有和諧友愛的氛圍，大家向一家人一樣，相互鼓勵，共同進步，加入我們！

薪資待遇： 保底5000元，試用期一個月次月轉(zhuǎn)正，產(chǎn)品提成+獎金+工齡獎+年終獎，月收入15K以上，提供免費住宿。
晉升機制：業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理


職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、五險一金、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團隊


職位亮點：包住，帶薪培訓(xùn)，有社保