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電信新機(jī)遇；行業(yè)新風(fēng)口;5G新市場；成就新機(jī)會(huì)；
越眾通信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)！期待你的加入成就你事業(yè)的巔峰！
【基本要求】
1、學(xué)歷要求：專科及以上 (應(yīng)屆本科畢業(yè)生或大學(xué)本科畢業(yè)二年之內(nèi)）；
2、專業(yè)要求：市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、職業(yè)方向：愿意從事”通信5G、6G”通信業(yè)務(wù)與產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
4、男女不限；
【素質(zhì)要求】
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)
2、勤奮刻苦
3、自律進(jìn)取
4、團(tuán)隊(duì)合作
5、勇于挑戰(zhàn)
【培養(yǎng)方向】
1、項(xiàng)目拓展部：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人+商務(wù)負(fù)責(zé)人；
2、管理干部：區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)；

3、其他：商務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、政企服務(wù)方向；

【培養(yǎng)模式】
1、直線管理：由公司高管直接獨(dú)立管理；
2、輪崗鍛煉：提供多崗位流動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，經(jīng)過半年
至一年的輪崗培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，熟悉公司的業(yè)務(wù)流程與不同崗位的工作要求與工作流程，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)
文化；
3、定向培養(yǎng)：依公司需要及個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向與興趣，定向重點(diǎn)培養(yǎng)并輸送到技術(shù)與管理關(guān)鍵崗位;
4、幫扶提升：每季業(yè)績評價(jià)、績效反饋、溝通交流，并提供有針對性的改善建議；
【薪酬待遇】
1、基本薪酬8000-10000元/月；
2、績效薪酬(你的能力決定了你的工資)；
3、五險(xiǎn)＋各項(xiàng)福利＋帶薪培訓(xùn)；
4、提供良好的工作氛圍＋提供多種崗位晉升空問；
5、提供免費(fèi)人才公寓住宿（兩人一間)；
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、彈性工作、月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：重點(diǎn)培養(yǎng)垂直晉升、人才公寓住宿