浙江電信為有志者提供展現(xiàn)自我的舞臺!期待你的加入成就你事業(yè)的巔峰!
崗位職責:
1、負責中國電信產品及5G增值業(yè)務的服務受理(免費辦理:寬帶、手機、電信套餐等相關增值服務);
2、推廣5G新市場,服務新老用戶增值服務;
3、負責5G增值服務區(qū)域內推廣活動的執(zhí)行(精準數據庫客戶聯(lián)系、擺點、促銷活動、預約受理等),完成區(qū)域內5G增值業(yè)務推廣及指標。
任職要求:
1、中專及以上學歷,18周—40周歲;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備良好的客戶服務意識;
4、有責任心,吃苦耐勞,遵守公司管理制度;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,有相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
公司福利
1、月季年度激勵活動:季度員工大會,評選優(yōu)秀銷售冠軍,現(xiàn)金獎勵、數碼產品獎品,公費旅游;
2、培訓體系:訓練有素培訓師隊伍,系列培訓計劃,完善的培訓機制,良好的老帶新培訓機制;
培訓機制:入職提供帶薪培訓,有老員工手把手教學,沒有經驗也不用擔心。
如果你希望有和諧友愛的氛圍,大家向一家人一樣,相互鼓勵,共同進步,加入我們!
如果你希望提高自己的技能,改變自己,賺更多錢,讓家人享受更好的福利待遇,加入我們!
如果你想和同齡人不一樣,想為自己的家人爭光,成為父母口中驕傲自豪的資本,加入我們!
讓我們一起通過努力,讓自己成長,改變自己的命運,讓未來更加美好。
年輕就是應該拼搏,我們敢要你,你敢來嗎?
讓我們共同努力,一起去實現(xiàn)我們的夢想!
薪資待遇: 首滿月保底5000元,試用期一個月次月轉正,產品提成+獎金+工齡獎+年終獎,月收入15K以上,提供免費住宿。
晉升機制:業(yè)務主管—業(yè)務經理—區(qū)域經理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經理
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