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崗位職責(zé)：

2.推廣5G新市場，服務(wù)新老用戶增值服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)5g增值服務(wù)區(qū)域推廣活動的執(zhí)行（精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫客戶聯(lián)系、擺點、促銷活動、預(yù)約受理等），完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)推廣及指標(biāo)。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，18-40周歲；

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3.具備良好的客戶服務(wù)意識；

4.有責(zé)任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度；

5.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6.市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利：

1.月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優(yōu)秀銷售冠軍，現(xiàn)金獎勵、數(shù)碼產(chǎn)品獎品，公費旅游；

2.培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊伍，系列培訓(xùn)計劃，完善的培訓(xùn)機制，良好的老帶新培訓(xùn)機制；

培訓(xùn)機制:入職提供帶薪培訓(xùn)，有老員工手把手教學(xué)，沒有經(jīng)驗也不用擔(dān)心。
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晉升機制:業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理