崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品及5G增值業(yè)務(wù)服務(wù)受理(免費(fèi)辦理:寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值業(yè)務(wù));
2.推廣5G新市場,服務(wù)新老用戶增值服務(wù);
3.負(fù)責(zé)5g增值服務(wù)區(qū)域推廣活動的執(zhí)行(精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫客戶聯(lián)系、擺點(diǎn)、促銷活動、預(yù)約受理等),完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)推廣及指標(biāo)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,18-40周歲;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識;
4.有責(zé)任心,吃苦耐勞,遵守公司管理制度;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1.月季年度激勵活動:季度員工大會,評選優(yōu)秀銷售冠軍,現(xiàn)金獎勵、數(shù)碼產(chǎn)品獎品,公費(fèi)旅游;
2.培訓(xùn)體系:訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍,系列培訓(xùn)計(jì)劃,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制;
培訓(xùn)機(jī)制:入職提供帶薪培訓(xùn),有老員工手把手教學(xué),沒有經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
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讓我們一起通過努力,讓自己成長,改變自己的命運(yùn),讓未來更加美好。
年輕就是應(yīng)該拼搏,我們敢要你,你敢來嗎?
讓我們共同努力,一起去實(shí)現(xiàn)我們的夢想!
薪資待遇:試用期一個(gè)月次月轉(zhuǎn)正,產(chǎn)品提成+獎金+工齡獎+年終獎,月收入15K以上,提供免費(fèi)住宿。
晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理