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崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定、完善宿舍管理規(guī)定，不斷優(yōu)化工作流程；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定宿舍預(yù)算，按周期進(jìn)行分解落實(shí)；
3、統(tǒng)籌宿舍資源管理，建立對(duì)應(yīng)臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)宿舍資源；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)、離職員工的入住、退宿手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)出差人員的住宿處理；
5、負(fù)責(zé)員工日常用品申領(lǐng)管理及宿舍內(nèi)部報(bào)修問(wèn)題監(jiān)督跟進(jìn)；
6、 負(fù)責(zé)生活區(qū)安保管理工作，帶領(lǐng)安保組完成園區(qū)巡查、來(lái)訪檢查、退宿行李檢查等工作
7、負(fù)責(zé)生活區(qū)秩序檢查及監(jiān)督工作，包括員工內(nèi)務(wù)、用水用電、電器使用等
8、關(guān)注員工訴求，協(xié)助員工解決住宿中遇到的其他問(wèn)題。


任職資格

1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，有行政類、物業(yè)類崗位經(jīng)驗(yàn)亦可；
3、具備良好的溝通能力與較強(qiáng)的服務(wù)精神，熟練使用辦公軟件；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。