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崗位職責(zé)：

1.維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督質(zhì)量體系的落地運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)三方體系認(rèn)證、客戶(hù)潛在審核和年度審核的溝通準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)審核的協(xié)調(diào)，推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司內(nèi)部審核方案；

4.組織質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，完成基地質(zhì)量文化落地；

5.負(fù)責(zé)建立并推進(jìn)運(yùn)行公司文控體系；

6.監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)落后項(xiàng)目改善；

7.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)QA的管評(píng)要求，推進(jìn)內(nèi)部落地實(shí)施；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.1年以上體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有公眾號(hào)維護(hù)、抖音賬號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，有活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.良好的溝通能力與歸納總結(jié)能力。